Gestalte deine Zukunft bei trelvanoriko

Werde Teil eines Teams, das die Finanzbranche revolutioniert und dabei außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung bietet

95% Mitarbeiterzufriedenheit
€65k Durchschnittsgehalt
28 Urlaubstage

Vergütung & Benefits

Wir investieren in unsere Mitarbeiter mit marktführender Vergütung und einem umfassenden Leistungspaket, das weit über das Gehalt hinausgeht

Gehaltsstrukturen 2025

Junior Finanzberater €45.000 - €55.000
Finanzberater €55.000 - €70.000
Senior Finanzberater €70.000 - €85.000
Team Lead €80.000 - €95.000
Portfolio Manager €90.000 - €110.000

Unser Leistungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für optimale Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 6% Arbeitgeberzuschuss zusätzlich zum Gehalt
  • Gesundheitspaket inkl. private Krankenversicherung und Wellness-Programme
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von €3.000 für Zertifizierungen und Kurse
  • Leistungsbonus von bis zu 20% des Jahresgehalts bei Zielerreichung
  • Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss für nachhaltigen Transport

Arbeitskultur, die begeistert

Bei trelvanoriko schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten kann. Unsere offene Kommunikationskultur und das Vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und persönliche Zufriedenheit.

Flexible Arbeitsgestaltung

Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, ansonsten freie Zeiteinteilung und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche

Innovationsfreiraum

20% der Arbeitszeit für eigene Projekte und innovative Ideen, die das Unternehmen voranbringen

Team-Events

Monatliche Team-Aktivitäten, Sommerfest und Winterfeier sowie regelmäßige Lunch & Learn Sessions

Mentoring-Programm

Persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen und strukturierte Einarbeitung über 6 Monate

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 4,2 Jahre
Interne Aufstiegsquote 78%
Weiterempfehlungsrate 94%

Dein Entwicklungsweg bei trelvanoriko

Wir begleiten dich auf jedem Schritt deiner Karriere mit strukturierten Entwicklungsprogrammen, die deine individuellen Stärken fördern und neue Kompetenzen aufbauen

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Onboarding & Grundlagen

In den ersten 6 Monaten legst du das Fundament für deine erfolgreiche Laufbahn. Unser strukturiertes Einarbeitungsprogramm vermittelt dir alle wichtigen Kenntnisse.

  • Persönlicher Mentor für die ersten 3 Monate
  • Schulungen in Finanzprodukten und Beratungstechniken
  • Zertifizierung als Finanzberater (IHK)
2

Spezialisierung & Expertise

Nach einem Jahr entwickelst du deine fachlichen Schwerpunkte weiter. Wähle aus verschiedenen Spezialisierungsrichtungen und werde zum Experten in deinem Bereich.

  • Auswahl zwischen Altersvorsorge, Immobilien oder Investments
  • Teilnahme an Fachkonferenzen und Weiterbildungen
  • Eigenständige Betreuung eines Kundenstamms
3

Führung & Verantwortung

Mit wachsender Erfahrung übernimmst du Führungsaufgaben und gestaltest die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Entwickle Teams und präge unsere Unternehmenskultur.

  • Führung eines eigenen Teams von 3-5 Beratern
  • Mitverantwortung für Unternehmensstrategie
  • Leadership-Training und Executive Coaching

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das deine beruflichen Ziele mit attraktiver Vergütung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten verbindet